人才派遣是指用人单位通过人才中介服务机构选聘急需的人才,并由该机构分别与用人单位和派遣人员签订人才派遣合同和派遣员工合同,以规范三方在派遣期间的权利与义务,同时通过该机构为所聘人才发放薪酬、代办社会保险、管理档案等一种新型的用人方式。
人才派遣的优势:用人机制灵活、人事管理简捷、降低企业用人风险、成本支出降低、科学求才择业、减少人事(劳动)纠纷。
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