创始人 & 总经理
创始人 / 总经理近 20 年工业人才服务与企业运营经验
2007 年创立古怡并持续服务能源、化工与制造业客户。熟悉跨国企业招聘决策链，主导海外项目 Contract 交付模式的设计与落地，长期负责中东、东南亚项目属地服务体系建设。
Consultants · 我们的团队
先做过行业，再做猎头
我们介绍顾问时更愿意说行业背景，而不是猎头年限——因为与客户和候选人聊"项目"，总比聊"简历"更有价值。
海工与海洋油气行业总监
行业总监 · 海工与海洋油气8 年+ 海工油气人才寻访经验 · 海洋工程行业从业背景
曾就职于海工工程与船舶领域，专注 FPSO、海上平台、海洋工程船及海外 EPC 项目技术与管理岗位寻访，长期服务大型船厂与国际化 EPC 客户，对 Contract 人员配置与动员流程有实战经验。
石化与精细化工行业总监
行业总监 · 石化与精细化工10 年+ 化工行业寻访 · 化工工程/工艺教育背景
具备炼化与化工工程背景，深耕炼化、煤化工、新材料与电子化学品赛道，熟悉装置建设、开车与生产运营各阶段的用人需求，服务于跨国化工集团与工程公司客户。
跨境项目交付中心负责人
交付总监 · 海外项目海外项目属地招聘与用工合规专家
专注中东与东南亚市场的属地化招聘、Contract 人员管理与用工合规，统筹签证建议、保险与薪资代发等落地支持，确保外派人员按期、合规到达项目现场。
此处为顾问岗位与行业背景示意，正式照片与详细履历由公司提供后替换（见项目交付说明）。更多顾问成员正在持续补充中。
Why it matters
为什么顾问的行业背景如此重要
招聘的本质是判断匹配度，而判断力来自对行业的理解。一个"没下过船厂、没进过装置"的猎头，无法分辨"干过 FPSO 改装"与"做过商船建造"的区别，也无法在候选人面前建立可信度。
古怡的核心顾问大多具备工程、工艺或项目管理背景，并接受系统的寻访方法论培训。因此我们既能听懂您的岗位语言，也能准确地向候选人传递项目价值——这直接决定了寻访的命中率与效率。
Meet the Consultants
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或直接邮件 business@kuta-hunting.com · 热线 021-33632410